搜索“迟到倒扣工资！”这句雇主常挂在嘴边的威胁，很可能已经违反了劳动法相关规定。近日，福建厦门市中级人民法院召开全市劳动争议案件司法审查情况通报会，对用人单位常见的触犯劳动法律关系的问题做了说明。
在新增案件中，除了要求支付未订立书面劳动合同的双倍工资差额、要求劳动报酬、加班费等传统类型纠纷外，诸如要求签订无固定期限劳动合同、要求支付带薪年休假工资等新类型案件也不断出现。
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“迟到倒扣工资！”这句雇主常挂在嘴边的威胁，很可能已经违反了劳动法相关规定。近日，福建厦门市中级人民法院召开全市劳动争议案件司法审查情况通报会，对用人单位常见的触犯劳动法律关系的问题做了说明。
在新增案件中，除了要求支付未订立书面劳动合同的双倍工资差额、要求劳动报酬、加班费等传统类型纠纷外，诸如要求签订无固定期限劳动合同、要求支付带薪年休假工资等新类型案件也不断出现。
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