好员工是如何流失的？HR又该如何挽回？

员工敬业度降低是多重因素造成的，企业应该发现问题所在，并且找到合适的解决方案去解决这一问题。

Sophie 2015年11月12日 HR资讯

每一位员工在刚入职的时候都想好好表现，为公司贡献自己的力量。然而，2014年的盖洛普民意调查显示，美国仍然有51%的员工“不敬业”，17.5%的员工“极其不敬业”。很多公司都存在这样的问题，一些成功的公司也不例外。

......

本文是 HR730 VIP 会员专属内容

请登录

或

成为VIP会员

发表评论请登录，没有账号？请注册。

热门评论