HR如何提问,识别面试者的潜质?

招聘几乎是所有创业公司最头疼的一个问题,什么样人才是最适合公司的?

HR如何提问,识别面试者的潜质?

招聘几乎是所有创业公司最头疼的一个问题,什么样人才是最适合公司的?这个难度堪比找到一个完美的人生伴侣。创业公司需要的人才需具备哪些素质?又如何在面试中巧妙地发现?又该如何将这些与自己的公司相结合,招到最适合的人?

针对这个问题,Koru的创始人兼 CEO Kristen Hamilton提出了她的看法提出一些建议。

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