搜索欣古是Y连锁药店的店经理，可能与众多的药店人一样，在“跳槽高峰期”，她也准备辞职了，问原因，说没有什么理由让自己留下来，当然，欣古也想听听笔者的看法。
说实话，关于这个问题，在笔者的职场道路上也遇到过好多次，每一次都很纠结，每次都有不舍，也都有新的收获，也有不少药店人问过笔者同样的问题。
看到如今不少同仁都奔着“美好前景”毅然决然地离开现有公司，笔者突然想起了自己也曾因年轻“说走就走”而在职场跳板中吃了亏，后来每次重新选择时都会问自己这样五个问题：
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欣古是Y连锁药店的店经理，可能与众多的药店人一样，在“跳槽高峰期”，她也准备辞职了，问原因，说没有什么理由让自己留下来，当然，欣古也想听听笔者的看法。
说实话，关于这个问题，在笔者的职场道路上也遇到过好多次，每一次都很纠结，每次都有不舍，也都有新的收获，也有不少药店人问过笔者同样的问题。
看到如今不少同仁都奔着“美好前景”毅然决然地离开现有公司，笔者突然想起了自己也曾因年轻“说走就走”而在职场跳板中吃了亏，后来每次重新选择时都会问自己这样五个问题：
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