劳动报：加班九天拿一月工资，违法！

加9天班，可拿一个月工资。劳动法专家表示：如果企业真的要求职工如此操作，则违反劳动法相关规定，属于超时加班行为。

Sophie 2015年09月15日政策法规

据《劳动报》报道，加9天班，可拿一个月工资。近日，随着中秋国庆假期安排的出炉，有人算出果双假期全部加班，可以拿到相当于22天的日工资，这让有些人不由得怦然心动。不过，记者近日从市人社局及相关劳动法专家处了解到，事实上，如果企业真的要求职工如此操作，则违反劳动法相关规定，属于超时加班行为，明显侵犯了劳动者合法权益。

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