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周女士2014年的心情可谓悲喜交加，喜的是自己在年近40岁时怀孕了，悲的是因为自己是政策外怀孕，公司以旷工为由和她解除了劳动关系。周女士百思不得其解，自己明明没有旷工，为何公司要赶走自己？
2007年8月1日，周女士与某人力公司第三次签订书面劳动合同，约定合同期限至2007年12月31日，周女士被派遣至某通讯公司工作。之后，周女士与某人力公司每两年续签一次固定期限劳动合同，用工单位均为某通讯公司，最后一次劳动合同期限至2015年12月31日。2011年9月，某通讯公司任命周女士为程控室主任，由周女士负责该室员工考勤。
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