问:海外有个公司派遣他的员工至该公司在中国的一家分公司,这家中国的分公司把该员工又派遣到我们公司。这个员工的社保、工作签证、税务申报都是在中国的那家分公司办理的。请问这种情况,对于我们公司及案例所涉及的另外两家公司有什么风险吗?如何规避?
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问:海外有个公司派遣他的员工至该公司在中国的一家分公司,这家中国的分公司把该员工又派遣到我们公司。这个员工的社保、工作签证、税务申报都是在中国的那家分公司办理的。请问这种情况,对于我们公司及案例所涉及的另外两家公司有什么风险吗?如何规避?
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