上海：单位不得在医疗期内解除劳动合同

上海市出台“医疗期”标准：医疗期是指劳动者患病或非因工负伤停止工作治病休息，单位不得因此解除劳动合同的期限。

Sophie 2015年08月30日政策法规

记者从上海市政府新闻办公室获悉，上海市出台“医疗期”标准：医疗期是指劳动者患病或非因工负伤停止工作治病休息，单位不得因此解除劳动合同的期限。劳动者在本单位工作第1年，医疗期为3个月；以后工作每满1年，医疗期增加1个月，但不超24个月。

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