员工因单位违法而辞职，能否获得额外经济补偿金？

“劳动者提出辞职” 不属于 “用人单位提出解除劳动合同” 的情形，无权主张额外经济补偿金。

Sophie 2015年08月11日 HR资讯

问：员工因单位违法而辞职，额外经济补偿金应否支持？

孙某初中毕业后就只身到一家民营企业打工，工作条件比较艰苦。该制鞋厂给工人的基本工资很低，也没有为员工办理社会保险，员工如果想拿高工资只能靠加班。因此，像孙某这样的劳动者每天都要至少工作10个小时左右。

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