搜索劳动合同变更：劳动合同的合意变更
劳动合同在正常情况下是按照订立、履行、终止的轨迹运行的。但由于订立合同时所合依据的主、客观情况不断发生变化，所以劳动者的工作岗位、工资待遇、工作地点等的变动也再所难免，这些都属于劳动合同的变更。劳动合同变更在现实生活中是一种普遍现象。我国现行劳动法律法规对劳动合同变更规定得比较笼统，但劳动合同变更的基本原则还是比较清楚的，即“协商一致”“书面变更”。
......
劳动合同变更：劳动合同的合意变更
劳动合同在正常情况下是按照订立、履行、终止的轨迹运行的。但由于订立合同时所合依据的主、客观情况不断发生变化，所以劳动者的工作岗位、工资待遇、工作地点等的变动也再所难免，这些都属于劳动合同的变更。劳动合同变更在现实生活中是一种普遍现象。我国现行劳动法律法规对劳动合同变更规定得比较笼统，但劳动合同变更的基本原则还是比较清楚的，即“协商一致”“书面变更”。
......
本文是 HR730 VIP 会员专属内容
请登录
或
成为VIP会员
