搜索问：录用通知和劳动合同不一样薪酬缩水了
2013年12月，胡某应聘某石油技术公司市场总监一职。经过几轮面试，该公司向胡某发出了录用通知书。在录用通知书中，公司除注明胡某的职位为市场总监，月基本薪酬为36000元以及主要职责、工作地点、入职要求等内容外，还允诺“凡在公司工作满1个年度，且至当年12月31日尚未离职的员工，公司将会在第二年度的2月份之前向其额外发放1个月的基本工资，作为年度服务奖励”。
......
问：录用通知和劳动合同不一样薪酬缩水了
2013年12月，胡某应聘某石油技术公司市场总监一职。经过几轮面试，该公司向胡某发出了录用通知书。在录用通知书中，公司除注明胡某的职位为市场总监，月基本薪酬为36000元以及主要职责、工作地点、入职要求等内容外，还允诺“凡在公司工作满1个年度，且至当年12月31日尚未离职的员工，公司将会在第二年度的2月份之前向其额外发放1个月的基本工资，作为年度服务奖励”。
......
本文是 HR730 VIP 会员专属内容
请登录
或
成为VIP会员
