已发录用通知书，员工体检不合格能否拒绝录用？

在用人单位已经发出录用通知书的前提下，用人单位还能以员工体检不合格为由不予录用吗？

广东胜伦律师事务所 2015年07月29日 HR资讯

已发录用通知书，员工体检不合格能否拒绝录用？

已发出录用通知书，能否以员工体检不合格为由不予录用？

实践中，经常出现用人单位发出录用通知，通知劳动者被录用及到岗期限等，在劳动者入职报到时，才要求劳动者参加入职体检。

......

本文是 HR730 VIP 会员专属内容

请登录

或

成为VIP会员

HR资讯一周点击 TOP5

发表评论请登录，没有账号？请注册。

热门评论