规章制度撰写的技巧与风险控制

企业的规章制度不完善往往会成为劳资纠纷的诱因。因此，合法有效，并富有人性化的企业规章制度是企业管理中的重要保障。

杨保全 2015年07月29日专栏

俗话说，“国有国法，家有家规”。企业在自行管理的过程中，除了要遵守法律法规的规定，更多时候是依靠企业自行制定的规章制度进行管理和约束。企业的规章制度不完善往往会成为劳资纠纷的诱因。因此，合法有效，并富有人性化的企业规章制度是企业管理中的重要保障。

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