毕业生刚入职就“闪辞” 原因：伙食差

每年的7、8月份都是新人入职高峰，但据无锡人社部门统计（以民营企业为例）新员工入职一个月内的流失率大约在30%，高的达到50%。有的原因仅仅因为单位食堂不好吃。

Sophie 2015年07月22日 HR资讯

毕业生刚入职就“闪辞” 原因：伙食差

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