《最新劳动争议维权典型案例精析》：聘用合同

李先生在事业单位竞聘落选，却被单位通知内退，单位的做法是否侵犯李先生的权益呢？

董润青 2015年07月24日连载

李先生在事业单位竞聘落选，却被单位通知内退，单位的做法是否侵犯李先生的权益呢？劳动者一方认为，单位借竞聘来达到自己裁员的目的，不符合聘用制度的精神；单位一方则认为，法律赋予了单位以内退方式安置落聘人员的权利。两种说法，法律的天平会倾向哪一边呢？

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