《最新劳动争议维权典型案例精析》：退休返聘人员聘用合同解除

劳动合同的解除必须符合法定条件，那么，退休返聘人员与用人单位之间所签订的聘用合同，就能随意解除吗？

陆佳亮 2015年07月17日连载

退休员工发挥余热，在企事业单位继续工作的现象，目前相当普遍。为了理清双方之间的劳动权利和义务，避免争议，虽然无法律强制性要求，退休返聘人员与用人单位之间一般都会签订聘用合同。我们知道，劳动合同的解除必须符合法定条件，那么，退休返聘人员与用人单位之间所签订的聘用合同，就能随意解除吗？

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