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《最新劳动争议维权典型案例精析》:退休返聘人员聘用合同解除
劳动合同的解除必须符合法定条件,那么,退休返聘人员与用人单位之间所签订的聘用合同,就能随意解除吗?
陆佳亮
2015年07月17日
连载
退休员工发挥余热,在企事业单位继续工作的现象,目前相当普遍。为了理清双方之间的劳动权利和义务,避免争议,虽然无法律强制性要求,退休返聘人员与用人单位之间一般都会签订聘用合同。我们知道,劳动合同的解除必须符合法定条件,那么,退休返聘人员与用人单位之间所签订的聘用合同,就能随意解除吗?
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