延长劳动合同期限应视为续订劳动合同吗？ -HR730-人力资源资讯早餐

对于延长劳动合同视为自动续订的规定是否违反意思自治原则，有两种观点……

上海邦信阳中建中汇律师事务所黄超宇 2015年07月16日 HR资讯

日前，网上流传《人社部关于贯彻实施<；劳动合同法>；若干意见（讨论稿）》（下称“讨论稿”）的全文扫描版。该讨论稿第31条第2款规定“用人单位与劳动者协商延长劳动合同期限，超过三个月的，视为双方续订劳动合同。”另外，《江苏省劳动合同条例》第17条第2款规定“用人单位与劳动者协商延长劳动合同期限，累计超过六个月的，视为双方连续订立劳动合同。”上述两条均规定了“协商延长劳动合同期限后自动视为续订劳动合同”，本文将对这一规定进行分析。