HR反思：为何招聘人才会“看走眼”？

大多数招聘失败的案例，都有一个共同特征就是，在招聘时判定对方是“很难得”的人才，但在使用一段时间之后，却忽然发现他的能力并不能满足要求……

Sophie 2015年07月08日 730话题

HR反思：为何招聘人才会“看走眼”？

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