领导叫员工“滚”算解除劳动合同了吗？ -HR730-人力资源资讯早餐

仲裁委认为，销售总监表达的意见，可以理解成公司在劳动合同期限内无故解除劳动合同。

Sophie 2015年07月07日 HR资讯

小桃原本是一名销售员，去年4月和公司销售总监因工作琐事发生争执。销售总监激动之下，说了“如果你不适应公司文化，你可以选择滚”等一些气话，小桃认为销售总监的话就是表示开除她。气愤之下，小桃在没有履行正常离职手续和办理工作交接的情况下，次日就未再回到公司工作。后小桃要求公司支付提成工资、津贴以及解除劳动关系赔偿金未果后，提出仲裁申请，请求金额4万9千余元。

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热门评论

Kelvin

现在有些劳动仲裁的人员水平真的不敢恭维！

2015年07月08日