用假毕业证应聘单位发现能炒人吗？

法院判决，公司无需向丁某支付双倍工资和解除劳动合同的经济补偿金。

Sophie 2015年06月23日 HR资讯

......

本文是 HR730 VIP 会员专属内容

请登录

或

成为VIP会员

HR资讯一周点击 TOP5

发表评论请登录，没有账号？请注册。

热门评论