资讯
HR资讯
政策法规
一鸣惊人
案例实务
问答
话题
专栏
工具
730 Live
VIP
搜索
登录
注册
《最新劳动争议维权典型案例精析》:劳动关系与承揽关系
劳动者的劳动力在某种程度上同自己的劳动工具相结合为雇主创造价值。这便突破了我们基于传统理念对劳动关系的认识。
李干 华东政法大学在读硕士研究生
2015年06月12日
连载
按照一般的观念,在劳动关系中雇主是生产资料的所有者,而雇员劳动力的提供者。但时下越来越多的劳动者带着自有的生产工具进入劳动关系,即在劳动过程中,劳动者的劳动力在某种程度上同自己的劳动工具相结合为雇主创造价值。这便突破了我们基于传统理念对劳动关系的认识。在这种情况下,对劳动关系的认定会存在一定的难度。
......
本文是 HR730 VIP 会员专属内容
请登录
或
成为VIP会员
连载 一周点击 TOP5
发表评论请
登录
, 没有账号? 请
注册
。
热门评论
推荐阅读
如何反整顿要整顿职场的零零后?
懂业务的HR到底比普通HR强在哪?
一文详解华为员工职业发展体系