搜索“用工荒”问题是珠三角地区多数企业面临的“通病”，而且这一通病呈愈加严重之势，所缺乏的员工层次也正逐年上升。根据调查，目前，珠三角地区电器制造、机械加工、服装制鞋三大行业面临的“用工荒”最为严重。
“年初招进了80多个40—50岁之间的临时工，其中甚至有一部分根本不认识字。”广东省东莞市清溪镇富崴厂工程师张定立的团队近日刚刚研发出一款新产品，却由于缺少工人迟迟未能上线。
张定立介绍说，2011年春节以来，其所在工厂就处于严重缺工状态，一些本来需要上线出货的产品因为招不到作业员而处于停线状态。
深圳市宝安区某电子厂经理王小波面临同样难题，“最近工厂订单逐渐增多，公司也有意招人扩大生产，但来了一拨人做了没多久就又回去了。”
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