《最新劳动争议维权典型案例精析》第一编:适用范围

在劳动者不知情的情况下,用人单位将劳动者的社会保险关系迁出,致使双方由清楚的劳动关系变成不清楚的劳动关系。那么此时的劳动关系该如何判断呢?

劳动关系的确认

吴女士从2000年起就一直在上海某福利院工作,2010年10月吴女士要求单位为其报销医疗费时,单位却告知她双方之间早已不存在劳动关系。单位认为,2009年吴女士的户口转入上海后,单位就不再为其缴纳社会保险费,而是由某服务社为其缴纳,因此吴女士与服务社之间形成劳动关系。吴女士觉得很奇怪,自己已在福利院工作了十年,福利院一直是自己的用人单位,应由其为自己缴纳社会保险费,怎么会由其他单位缴纳呢?这一切自己并不知情。于是吴女士提起劳动仲裁,要求确认自己与福利院之间存在劳动关系。

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