从5月14日,中国第二重型机械集团公司(下称“中国二重”)下发通知,将提高职工最低可支配收入,一些职工当天中午时分从厂区的广播里听到了这个消息。
该公司人力资源部在通知中表示,2015年6月起,公司在岗职工正常出勤或单位安排停、息工,轮流停、息工的,月度最低可支配收入标准为1200元。
“息工”就是指没活干,一名在中国二重有20多年工龄的职工告诉记者,按新的工资标准,在缴纳了各项社保后,息工者月薪能拿到600—800元、在岗者拿到手约有1200—1500元。
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从5月14日,中国第二重型机械集团公司(下称“中国二重”)下发通知,将提高职工最低可支配收入,一些职工当天中午时分从厂区的广播里听到了这个消息。
该公司人力资源部在通知中表示,2015年6月起,公司在岗职工正常出勤或单位安排停、息工,轮流停、息工的,月度最低可支配收入标准为1200元。
“息工”就是指没活干,一名在中国二重有20多年工龄的职工告诉记者,按新的工资标准,在缴纳了各项社保后,息工者月薪能拿到600—800元、在岗者拿到手约有1200—1500元。
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