拒不开离职证明单位被罚万元款 -HR730-人力资源资讯早餐

年近三十的赵女士，在工作5年合同期满后，因迟迟未拿到离职证明、社会保险未转出，将公司告上法院。

Sophie 2015年05月07日 HR资讯

年近三十的赵女士，在中矿国际工程设计研究院有限公司（以下简称“设计研究院”）工作5年合同期满后，因迟迟未拿到离职证明、社会保险未转出，将设计研究院告上东城法院，要求其支付终止劳动合同经济补偿金25911元；支付拒不开具离职证明及转移劳动保险导致无法再就业的损失10万元。东城法院一审判决被告设计研究院支付赵女士终止劳动合同经济补偿金25911元，同时支付赵女士工资2735元。