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近日德勤发布《2010-2011中国A股上市公司高管薪酬调研报告》，报告显示，去年我国金融行业的高管薪酬水平仍处于国内领先地位。不过，金融行业高管薪酬总量虽同比有所增加，但增速与金融危机前相比已经放缓。
德勤调研显示，目前国内商业银行都在推进高管薪酬延期支付工作，预计未来两年所有国内银行可以达到高管绩效薪酬40%延期支付的要求。
根据该份调研报告，去年A股上市银行中，深发展A董事长年薪825万元，虽然相比去年前任外籍董事长法兰克纽曼的1741下降了将近50%，但是仍是上市董事长中薪酬最高的；民生银行最高薪酬为715.48万元，位列第二，中国银行最高薪酬为652.54万，位列第三。
另外一个有意思的发现是，16家银行中有10家是为董事长和行长支付了最高薪酬，但有些银行最高薪酬的获得者并非都是董事长或行长，如中国银行的最高薪酬获得者是信贷风险总监；宁波银行的最高薪酬为某位副行长的616.29万元；建设银行的最高薪酬获得者是投资理财总监，为460.70万；北京银行则是获得395.36万年薪的副行长兼公司业务总监。这说明这些企业在激励关键人才方面可以突破内部的行政级别。
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