资讯
HR资讯
政策法规
一鸣惊人
案例实务
问答
话题
专栏
工具
730 Live
VIP
搜索
登录
注册
调查称超七成职场人的工作业绩与情绪成正比
情绪就像一根“指挥棒”,直接左右着职场人的工作状态。那么,工作中,我们应该如何学会管理好自己的情绪,让这根“指挥棒”失去效力?
Sophie
2015年04月23日
HR资讯
超过7成的职工工作状态会受到情绪的影响———这是日前浙江宁波市总工会针对一万名职工所做的情绪管理调查报告所显示的结果。调查显示:工作环境、人际关系、身心健康、家庭生活等四大因素影响着我们的工作情绪。就此话题,记者采访了部分职工,发现这一现象具有一定的普遍性,情绪就像一根“指挥棒”,直接左右着职场人的工作状态。那么,工作中,我们应该如何学会管理好自己的情绪,让这根“指挥棒”失去效力?
......
本文是 HR730 VIP 会员专属内容
请登录
或
成为VIP会员
HR资讯 一周点击 TOP5
发表评论请
登录
, 没有账号? 请
注册
。
热门评论
推荐阅读
如何反整顿要整顿职场的零零后?
懂业务的HR到底比普通HR强在哪?
一文详解华为员工职业发展体系