离职再入职试用也正常 -HR730-人力资源资讯早餐

试用期如何约定、试用期工资如何约定、同一单位是否只能约定一次试用期，是很多职场新人比较困惑的地方

Sophie 2015年04月22日 HR资讯

对于初入职场的新人来说，试用期，是他们正式入职的第一道“关卡”。无论对于求职者，还是企业来说，试用期都是双方履行较长期限合同的前提、准备。通过试用期这一段时间的磨合，可以让求职者与企业之间更快地相互适应、熟悉、了解。不过，试用期如何约定、试用期工资如何约定、同一单位是否只能约定一次试用期，是很多职场新人比较困惑的地方。本期案例中，长春市朝阳区人社局仲裁员胡哲夫将为广大读者解答有关试用期的一系列问题。