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在伦敦，人们很难看到有谁年届60仍极度活跃、仍在创建新的事业、并愉快地规划未来几十年的生活。对大多数人来说，无论他们在四五十岁的时候多么活力四射，在临近退休(60岁或65岁)之时，他们在事业上都处于一种“维持”乃至走下坡路的状态。这在一定程度上归因于许多企业都有硬性规定的退休年龄，但即使是在政界或艺术界，60岁或65岁也常常被认定为一个自然的截止点。
相比之下，在美国的精英宴会上随处可见五六十岁、甚至是70多岁的人。他们仍在创建新企业、开展新项目、打造新事业和建立新关系。诚然，他们当中很少有人看起来真的像70岁，可这些精力充沛的人一旦开口讲话，即使打了肉毒素也无法掩盖他们数十年的阅历。对于这些高深的精英而言，60岁只是“第二个40岁”，即使是80岁也没理由隐退。
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