互联网人才流动过热成杭州隐患

据统计,年后杭州互联网行业只有不足一成受访者愿意留在原单位。有业内人士表示,互联网人才流动大热的背后,也透视着杭州互联网人才缺乏的现实。

浙江省杭州市人才市场3月综合招聘会现场,百余个展位布局其中,参加这场招聘会的企业来自计算机、医药、保险、电子商务等多个行业。

在现场穿行的人流中,许立涵的步伐比多数人都要快一些。刚经历一年互联网工作经历的许立涵离职后,如今接到了两家公司的面试邀请。而此次他自称前来转转,是否有更合适的互联网公司。

年后,许多像许立涵一样的互联网人,正在集体造就一波离职与跳槽风波。据统计,年后杭州互联网行业只有不足一成受访者愿意留在原单位。有业内人士表示,互联网人才流动大热的背后,也透视着杭州互联网人才缺乏的现实。

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