青岛:关于规范劳动关系有关问题的意见

据报道,为进一步规范劳动用工行为,保护劳动者的合法权益,日前,青岛市人社局发布《关于规范劳动关系有关问题的意见》。

用人单位的法定代表人如何订立劳动合同,哪些情形不得约定试用期,哪些情形视为再次订立劳动合同……为贯彻落实《劳动合同法》和新修订的《山东省劳动合同条例》等法律法规,进一步规范劳动用工行为,保护劳动者和用人单位的合法权益。日前,青岛市人社局针对近年来劳动用工管理中遇到的问题,出台《关于规范劳动关系有关问题的意见》(以下简称《意见》)。《意见》将于3月1日起正式施行。

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