目标管理:如何制定一个好“目标”?

每到年底工作总结的时候,经常会出现这种情况:各部门年初的时候已经明确了目标,也制定了工作计划,但一年过去了,好像大家的工作情况和上一年比没什么两样,目标早不知跑哪儿去了。

目标管理:如何制定一个好“目标”?

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