搜索日前，有新闻媒体报道，北京市第二中级人民法院发布一个信息，选择春节后跳槽成为年轻人的首选，且有逐年增长趋势。在该院审理的劳动争议案件中，跳槽者以80后和90后居多，七成劳动者年龄在35岁以下，而顺利拿到年终奖是他们选择节后跳槽的重要原因。
劳动市场是开放流动的市场，劳动者谋求新职业或选择收入更高的单位求职，实属正常。跳槽者七成在35岁以下，也很正常，因为年轻就是闯天下最大的本钱。很多企业发放年终奖，不是在阳历年年终发放，何况有的企业怕员工跳槽，有意将年终奖发放时间拖延，但按习俗，再晚也得春节放假前发放。春节前领到年终奖，打算跳槽的员工心里“踏实”了，可能会打消跳槽的念头，而单位若没有年终奖，员工会感到这样的单位不值得留恋，甚至以辞职向用人单位索要工资、奖金和经济补偿。
......
