2014~2015人才市场报告出炉
虽然2014年珠三角人才供需与前一年相比在总量上有所下降,也竞争却不降反升。近日,中国南方人才市场发布了2014年度才市分析和2015年才市供求情况预测,2014年的求人倍率为1.38,与2013年的1.40相比竞争激烈程度有所加大。
该报告中不仅盘点了2014年“最多金行业”、“最吸引人专业”和“最潜力职业”,还预测了2015年“最涨薪星人”等,并“犀利”地指出,大部分行业对2015年的整体薪酬平均增幅预期将略有下降,网友指“期待涨薪不如即将到来的年终奖更靠谱”。2014年手机网民规模首次超越传统PC网民规模,社交媒体求职渐受宠。
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