丰田拟调整工人薪资制度重绩效轻资历

为了吸引更多的年轻人才及对工人进行激励，丰田汽车将调整该公司日本工厂的薪资制度。

Sophie 2015年01月28日 HR资讯

据《日本经济新闻》报道，为了吸引更多的年轻人才及对工人进行激励，丰田汽车将调整该公司日本工厂的薪资制度。

新的薪资制度更加注重绩效而非资历。丰田每年会从工厂整体层面及团队工作方面对员工进行两次评估，评估完成后，将相应地对30岁及以上年龄的工人薪资进行调整（每半年调整一次）。

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