搜索
福利是一把衡量幸福的标尺，那么目前我国企业员工福利保障处于什么水平呢？他们又比较看重哪些福利呢？最近的几份调查提供了一些答案。
福利指数：
水准中偏下，民企拖后腿
平安养老保险股份有限公司日前发布了《2014中国企业员工福利保障指数大中城市报告》，它把员工福利保障水平分为五档：低层次水平、较低层次水平、基础水平、较完善水平和完善水平。报告说，我国大中城市企业员工福利指数为66.5，福利保障处于基础水平的中间偏下位置。总指数最高为100。
......
福利是一把衡量幸福的标尺，那么目前我国企业员工福利保障处于什么水平呢？他们又比较看重哪些福利呢？最近的几份调查提供了一些答案。
福利指数：
水准中偏下，民企拖后腿
平安养老保险股份有限公司日前发布了《2014中国企业员工福利保障指数大中城市报告》，它把员工福利保障水平分为五档：低层次水平、较低层次水平、基础水平、较完善水平和完善水平。报告说，我国大中城市企业员工福利指数为66.5，福利保障处于基础水平的中间偏下位置。总指数最高为100。
......
本文是 HR730 VIP 会员专属内容
请登录
或
成为VIP会员
