搜索问：公司与高管分别签订了劳动合同和聘用合同，聘用合同约定岗位和职责。如果高管不能完成聘用合同约定的工作任务时，公司能不能因此解除与高管的劳动关系？
答：解除劳动关系必须符合法定理由、法定程序。如果高管未根据约定职责完成工作任务，证明其不能胜任工作，此时可以根据聘用合同约定解除其聘用合同。
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问：公司与高管分别签订了劳动合同和聘用合同，聘用合同约定岗位和职责。如果高管不能完成聘用合同约定的工作任务时，公司能不能因此解除与高管的劳动关系？
答：解除劳动关系必须符合法定理由、法定程序。如果高管未根据约定职责完成工作任务，证明其不能胜任工作，此时可以根据聘用合同约定解除其聘用合同。
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