劳动部门裁定酷6裁员无效

北京市海淀区人力资源和社会保障局已经认定酷6网“5·18”裁员事件为违法行为,确认此次裁员无效,并责令酷6网5月30日前限时整改。

劳动部门裁定酷6裁员无效

北京市海淀区人力资源和社会保障局已经认定酷6网“5·18”裁员事件为违法行为,确认此次裁员无效,并责令酷6网5月30日前限时整改。酷6网随后发来声明,表示已收到劳动部门的相关通知,将开展自查并改进,但不会改变裁员计划。

酷6被要求30日前整改

在被裁员工群体的官方微博上,此事得到披露:“2011年5月26日凌晨00:45,北京市海淀区人力资源和社会保障局根据劳动法第二十九条和劳动合同法第四十一条,认定酷6网5·18裁员事件为违法行为,确认此次裁员无效,并责令酷6网5月30日前限时整改。同时正式文书已下达酷6网相关负责人。”

25日,酷6网被裁销售副总裁曾兴烨和酷6网销售部门20余名被裁员工向北京市海淀区社保局就酷6网裁员风波进行投诉维权,并递交了一份有关酷6网裁员的“投诉信”,信中称裁员过程违法,希望政府部门为其做主。

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