为防跳槽，企业青睐招“长工”

临近春节，企业纷纷遭遇“招工难”，为想尽办法吸引求职者，不少企业调整招聘方法，提高工人待遇，为防跳槽储备人才，更有企业开始考虑招“长工”。

Sophie 2015年01月05日 HR资讯

随着近两年“招工难”现象日益突出，季节性缺工已经成为不少企业面临的大难题。临近春节，企业纷纷遭遇“招工难”，为想尽办法吸引求职者，不少企业调整招聘方法，提高工人待遇，为防跳槽储备人才，更有企业开始考虑招“长工”。面对这种情况，不少应聘者表示无法接受，认为签订长期合同可能限制自身发展。

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