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为防跳槽,企业青睐招“长工”
临近春节,企业纷纷遭遇“招工难”,为想尽办法吸引求职者,不少企业调整招聘方法,提高工人待遇,为防跳槽储备人才,更有企业开始考虑招“长工”。
Sophie
2015年01月05日
HR资讯
随着近两年“招工难”现象日益突出,季节性缺工已经成为不少企业面临的大难题。临近春节,企业纷纷遭遇“招工难”,为想尽办法吸引求职者,不少企业调整招聘方法,提高工人待遇,为防跳槽储备人才,更有企业开始考虑招“长工”。面对这种情况,不少应聘者表示无法接受,认为签订长期合同可能限制自身发展。
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