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女员工擅睡客房5小时被开除
法院判处五星级酒店违法并赔偿9.1万元。
Sophie
2015年01月05日
HR资讯
汪怡在南京某五星级酒店做了17年的服务员,曾多次被评为先进,2013年11月中旬的一天晚间,她加班太晚,于是就擅自找了间空客房睡了5小时。岂料领导知道后,任凭其如何认错并愿意按客房对外价支付费用,酒店方面就是不接受,并以此对其解除劳动合同。汪怡将酒店诉至鼓楼区法院。法院经审慎审理,于去年9月2日对该案作出一审宣判,认定酒店解除汪怡的行为违法,需支付汪怡经济赔偿金9.1万元。一审宣判后酒店不服并提起上诉,上周南京市中级法院经审理,驳回了上诉维持原判。
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