女员工擅睡客房5小时被开除 -HR730-人力资源资讯早餐

法院判处五星级酒店违法并赔偿9.1万元。

Sophie 2015年01月05日 HR资讯

汪怡在南京某五星级酒店做了17年的服务员，曾多次被评为先进，2013年11月中旬的一天晚间，她加班太晚，于是就擅自找了间空客房睡了5小时。岂料领导知道后，任凭其如何认错并愿意按客房对外价支付费用，酒店方面就是不接受，并以此对其解除劳动合同。汪怡将酒店诉至鼓楼区法院。法院经审慎审理，于去年9月2日对该案作出一审宣判，认定酒店解除汪怡的行为违法，需支付汪怡经济赔偿金9.1万元。一审宣判后酒店不服并提起上诉，上周南京市中级法院经审理，驳回了上诉维持原判。