深圳：半数职工要涨薪企业必须要回应 -HR730-人力资源资讯早餐

据悉，新修订的《广东省企业集体合同条例》（以下称《条例》）1月1日起实施，充实细化了集体协商的，规定半数以上职工提出涨薪等集体协商要求，企业方就必须作出回应。

Sophie 2015年01月05日政策法规

员工工资发多少？享有哪些福利待遇？……这些不是老板一人说了算，而是员工代表与老板一起商量决定。记者昨天从深圳市人力资源和社会保障局获悉，新修订的《广东省企业集体合同条例》（以下称《条例》）1月1日起实施，充实细化了集体协商的，规定半数以上职工提出涨薪等集体协商要求，企业方就必须作出回应。截至2014年11月底，深圳市企业9.8万余家与员工签订了集体合同，覆盖560多万人。