搜索一项对上海207家外商投资企业的最新调查显示，2015年，69%的外企有应届大学生招聘意愿，虽然比2014年的招聘比例大幅下降了12个百分点，但由于单个外企的招聘数量上升，预计2015年在沪外企的应届大学生招聘规模仍不会低于2014年。
这一由上海东浩人力资源有限公司12月26日发布的调查表明，2015年，在沪外企招聘应届大学生的平均数量为9人，明显高于2014年的7人。超过72%的外企表示，应届大学生占其全年招聘数量的比例低于25%，意味着大多数外企的总体人才需求仍呈扩张之势。
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一项对上海207家外商投资企业的最新调查显示，2015年，69%的外企有应届大学生招聘意愿，虽然比2014年的招聘比例大幅下降了12个百分点，但由于单个外企的招聘数量上升，预计2015年在沪外企的应届大学生招聘规模仍不会低于2014年。
这一由上海东浩人力资源有限公司12月26日发布的调查表明，2015年，在沪外企招聘应届大学生的平均数量为9人，明显高于2014年的7人。超过72%的外企表示，应届大学生占其全年招聘数量的比例低于25%，意味着大多数外企的总体人才需求仍呈扩张之势。
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