年终奖数额如何确定才合理?年终奖发放时间咋定才适当?离职员工是否有权享年终奖?
“都忙活快一年啦,眼看就要拿到年终奖啦,说什么也不能放松啊。”年底即将临近,忙碌一年的职场人,尤如长跑比赛中的选手,正在拼尽全力完成着最后的冲刺阶段。因此,年终奖的发放成为了职场人热议的话题。
针对职工的疑问,北京兰台律师事务所的赵紫安律师指出,年终奖是工资的组成部分,属于劳动报酬。用人单位应当按照劳动合同和单位规章制度的规定向劳动者支付年终奖。除非劳动合同或单位规章制度明确规定离职的劳动者不享有年终奖,否则也应按相应比例支付。
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