三、异化的终止制度——我国劳动合同单方解除制度的替代
(一)劳动合同的终止与劳动关系的终止
1. 劳动合同的解除与终止
协商一致解除合同是否构成解除,在合同法领域,有学者认为这类情形并非解除,虽然是合同关系因协商一致而终结,但这是以一个新合同替代了旧合同。解除的效力是溯及既往的,所以对于劳动合同之类的继续性合同,德国另行设计了终止制度,形成解除与终止并列的关系。我国合同法将终止设计为合同关系的消灭,终止成为了解除的上位概念,终止既包括合同解除,也包括合同义务履行完毕,而解除不仅包括单方的解除,也包括协商一致的解除。
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