案情简介:
2008年8月25日,王某进入上海一家汽车电子公司(以下简称“电子公司”)从事保安工作,2008年9月12日,双方签订了自2008年8月25日至2009年8月25日止的劳动合同,约定王某的薪酬由“基本工资、职务津贴、特殊补贴”等项目构成。双方还明确,电子公司的规章制度已向员工公示,王某违反劳动纪律和规章制度的,电子公司可按奖惩规定给予批评、教育、处罚、直至解除劳动合同。
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案情简介:
2008年8月25日,王某进入上海一家汽车电子公司(以下简称“电子公司”)从事保安工作,2008年9月12日,双方签订了自2008年8月25日至2009年8月25日止的劳动合同,约定王某的薪酬由“基本工资、职务津贴、特殊补贴”等项目构成。双方还明确,电子公司的规章制度已向员工公示,王某违反劳动纪律和规章制度的,电子公司可按奖惩规定给予批评、教育、处罚、直至解除劳动合同。
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