搜索案情简介：
2008年8月25日，王某进入上海一家汽车电子公司（以下简称“电子公司”）从事保安工作，2008年9月12日，双方签订了自2008年8月25日至2009年8月25日止的劳动合同，约定王某的薪酬由“基本工资、职务津贴、特殊补贴”等项目构成。双方还明确，电子公司的规章制度已向员工公示，王某违反劳动纪律和规章制度的，电子公司可按奖惩规定给予批评、教育、处罚、直至解除劳动合同。
......
案情简介：
2008年8月25日，王某进入上海一家汽车电子公司（以下简称“电子公司”）从事保安工作，2008年9月12日，双方签订了自2008年8月25日至2009年8月25日止的劳动合同，约定王某的薪酬由“基本工资、职务津贴、特殊补贴”等项目构成。双方还明确，电子公司的规章制度已向员工公示，王某违反劳动纪律和规章制度的，电子公司可按奖惩规定给予批评、教育、处罚、直至解除劳动合同。
......
本文是 HR730 VIP 会员专属内容
请登录
或
成为VIP会员
