因不满公司不为其缴纳社保,三水河口工人廖成云向当地劳动部门申请仲裁。孰料,前日上午,也就是劳动仲裁开庭次日,他被告知其岗位已取消,安排其休假一年。
前不久,由于不满就职十年的制衣辅料公司不为其缴纳社保,廖成云向劳动部门申请仲裁。12月10日,劳动仲裁庭开庭,双方分别举证辩论。第二天一早,公司管理人员将一份通知送到他手上,上面写着:由于染色岗位出现严重质量事故,决定暂取消此岗位,故安排廖成云暂放假从2014年12月12日至2015年12月12日,待公司重新评估后再安排工作。
廖成云认为,公司方捏造事实,搞变相辞退,因此拒绝在通知上签字。他说,由于还有多名同事也因未购买社保在申请劳动仲裁,公司此举明显有杀鸡儆猴之意。
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