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市民徐女士在广西柳州市某公司上班，然而，因为一次上班期间违规使用热水袋，徐女士被辞退。今年5月，徐将原单位诉至柳南法院，索取赔偿。日前，法院经过审理后作出判决，徐女士获赔3200余元。
用热水袋被辞退
2013年11月11日，徐女士进入柳州市某公司工作，任人事职位，月平均工资为2000元，每周星期一到星期六上班，每天工作8个小时，早上从8：30到12：00，下午从13：30到18：00，直至2013年12月20日，徐因使用热水袋取暖被公司开除，并于当天办理离职手续。徐在该公司工作期间，公司从未与其签订劳动合同，也未依法为其缴纳社会保险。
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