搜索据报道，央企负责人薪酬制度改革方案近日已下发到中央企业，并将结合整体要求和企业实际情况，出台对应每个企业的实施细则。方案规定，央企负责人基本年薪按上年度央企在岗职工年平均工资的2倍确定；绩效年薪根据考核结果，不超过基本年薪的2倍；任期激励则不超过任期内年薪总水平的30%。
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据报道，央企负责人薪酬制度改革方案近日已下发到中央企业，并将结合整体要求和企业实际情况，出台对应每个企业的实施细则。方案规定，央企负责人基本年薪按上年度央企在岗职工年平均工资的2倍确定；绩效年薪根据考核结果，不超过基本年薪的2倍；任期激励则不超过任期内年薪总水平的30%。
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