如何正确对待员工各种具体冲突?

员工的失礼、失信和失误,是每一个管理者都不希望遇到但又不能回避的问题。管理者只有学会以积极的态度对待这些问题,才有可能使坏事变成好事。

如何正确对待员工各种具体冲突?

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