离职员工不发年终奖违法

年终奖是员工一笔可期待收入，员工即便提前离职，用人单位也应当按照公平的原则向劳动者支付年终奖。

Sophie 2014年12月03日 HR资讯

年终奖顾名思义，就是对劳动者过去一整年工作贡献的肯定与回报，因此企业往往会设定做满一个自然年度才能拿到年终奖这样的条件。曹先生今年在前公司已经干了11个月，但是离职时，他心里已经默默接受了无权享有年终奖这一事实。

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